فالووشو

فالوور و لایک و بازدید ارزان اینستاگرام

فالووشو

فالوور و لایک و بازدید ارزان اینستاگرام

پیگمنت های رنگی با کیفیت از کجا بخریم؟

تولید کننده و صادر کننده انواع پیگمنت های رنگی و اکسید آهن های متنوع ، با امکان ارسال نمونه رایگان جهت تست محصول. جهت دریافت نمونه محصول رایگان کافی است در صفحه پیگمنت یا اکسید آهن مورد نظر خود فرم ارسال نمونه را پر کنید تا مشاوران ما در اسرع وقت با شما تماس بگیرند.
برای خرید پیگمنت آبی و انواع پیگمنت های دیگر رنگی حتما به سایت ایساتیس هور وستا سری بزنید.

چطور باید سفارش غذای شرکتی از کترینگ دنا بدیم؟

برای تهیه غذای شرکتی، در ابتدا توجه به برخی نکات ضروری است.

برنامه ریزی: نوع غذا، روزهای هفته و تعداد پرسنل را مشخص نمایید.

انتخاب منو: انتخاب غذاها با توجه به سلیقه و نیاز اکثریت کارکنان شرکت

سرو غذا: تعیین نمایید که غذا را به چه شکل می خواهید سرو نمایید.

مهمانداران: یکی دیگر از امتیازات مجموعه دنا در سرو غذای شرکتی استفاده از  مهمانداران آموزش دیده و خبره این مجموعه است.

بهترین ادکلن‌های مردانه فرانسوی کدامند؟

عطرها و ادکلن ها

اکثر افراد هدف مشترکی از استفاده از ادکلن دارند. معمولا برای استشمام بوی خوش از آن استفاده‌ می‌کنند. اما اکثر افراد نمی دانند چند نوع ادکلن وجود دارد.

جهت اطلاع از قیمت ادکلن بلو شنل به فروشگاه آنلاین عطر و ادکلن مه استایل مراجعه کنید.


ماده خالص عطر

تولید ادکلن‌ها همه با یک پایه شروع می‌شود، به نام "عطر "، این چیزی است که شما واقعا بوی آن را حس می‌کنید.

عطر ترکیبی از چیزهایی مانند روغن‌ها و رایحه‌های مصنوعی است، این رایحه بسیار غلیظ است، بنابراین تولید کنندگان ادکلن آن را با الکل  مخلوط می‌کنند.

قبل از اینکه عطر خود را انتخاب کنید بهتر است اطلاعاتی در خصوص نوع‌های مختلف آن داشته باشید تا انتخاب درستی انجام دهید و عطری خریداری نکنید که با نیازها و سبک مورد استفاده شما متناسب نباشد. ادکلن مردانه ساواج یکی از پرطرفدارترین ادکلن های مردانه دنیا است.

ماده خالص عطر

تولید ادکلن‌ها همه با یک پایه شروع‌ می‌شود، به نام "عطر". این چیزی است که شما واقعا بوی آن را حس‌ می‌کنید.

عطر ترکیبی از چیزهایی مانند روغن‌ها و رایحه‌های مصنوعی است. این رایحه بسیار غلیظ است، بنابراین تولید کنندگان ادکلن آن را با الکل  مخلوط‌ می‌کنند.

عطر یا ادوپرفیوم (شامل عصاره عطری خالص 15 تا 40 درصد)

برای مردان، عطر زیاد رایج نیست. عطر دارای درصد خلوص بالایی است و بنابراین اغلب گران ترین نوع است.

ادوتویلت یا ادکلن (عصاره عطر 4 تا 15٪)

ادوتویلت یک نسخه رقیق تر از عطر است. از آنجایی که حاوی الکل بیشتری است، طولی  نمی کشد که بوی آن‌ می‌پرد، این به این معنی است که شما مجبورید آن را بیش از یک بار در روز استفاده کنید. این رایج ترین نوع ادکلن و پرمصرف ترین آنها است.

ادوفرش (عصاره عطر 2-4٪ عطر)

این نسخه رقیق ترین نوع عطر است. آن معمولا شامل 2 تا 5 درصد از عطر اصلی است.

کدام گزینه بهترین است؟

بهترین انتخاب بستگی به نیازها و ترجیحات شما دارد. بعضی از افراد‌ می‌خواهند عطر و بوی قوی داشته باشند که در تمام طول روز بوی آن به مشام برسد، در حالی که برخی دیگر به چیزی سبک تر نیاز دارند که پس از یک جلسه کاری محو بشود. در ادامه به معرفی چند ادکلن مردانه مناسب‌ می‌پردازیم.فروشگاه آنلاین عطر و ادکلن مه استایل ارائه دهنده انواع عطر و ادکلن های اماراتی و اورجینال است.

دوره حسابداری پیمانکاری چیست در شرکت پرشین حساب

حسابداری پیمانکاری چیست؟

هدف از حسابداری پیمانکاری، محاسبه قیمت تمام شده پروژه‌های پیمانکاری است. در این نوع حسابداری موارد مختلفی چون محاسبه‌‌ مالیات، بیمه و هزینه‌های موجود در پروژه‌های پیمانکاری و ارتباط پروژه‌ها با سازمان‌هایی چون تامین اجتماعی و دارایی وجود دارد. بر این اساس لازم است که حسابدار پیمانکاری علاوه بر داشتن دانش حسابداری، بر اصول و قواعد مالیاتی پیمانکاری نیز اشراف کامل داشته باشد. با این توضیحات مشخص است که حسابداری پیمانکاری، از حساسیت بالا و پیچیدگی های زیادی برخوردار است و با سایر حسابداری‌ها متفاوت است. از این رو برای حسابدارانی که می‌خواهند در حوزه حسابداری پیمانکاری فعالیت داشته باشند، آموزش حسابداری پیمانکاری ملزم و ضروری است.

مشکلات و دغدغه های مالیاتی پیمانکاران چیست؟ 

هم اکنون شرکت‌های خدمات پیمانکاری رتبه یک انواع شرکت‌ها و موسسات در کل کشور را به خود اختصاص داده‌اند و یک وزنه خوب در رسته حسابداری محسوب می‌شوند؛ که اغلب مشکلات اصلی آنها موارد زیر هستند:

۱- مشکل در دریافت گواهینامه ثبت نام در حوزه مالیات

حوزه مالیات بر ارزش افزوده، در صورتی گواهینامه ثبت نام به پیمانکاران می‌دهد که صورت وضعیت‌هایشان به شکل صورتحساب شود و مبالغ مالیات بر ارزش افزوده آنها نیز پرداخت شود که این خودش یک چالش بزرگ محسوب می‌شود. آموزش مالیات یکی از دوره های پر کاربرد شرکت پرشین حساب است.

۲- رسیدگی به صورت معاملات فصلی (ماده ۱۶۹ مکرر)

از طرف دیگر سامانه صورت معاملات فصلی (ماده 169 مکرر) نیز، رسیدگی‌های مربوط به سال‌های 1391 به بعد را از ابتدای سال 1395 شروع کرده که خودش به تنهایی یک پروژه داغ محسوب می‌شود. 

۳- مشکل کنترل اموال و اثاثیه و انبار

کنترل اموال و اثاثیه و انبار، چند مورد مسئله ساز و بسیار خطرناک در عملکرد شرکت‌های پیمانکاری محسوب می شود که فقط یک حسابدار پیمانکاری می‌داند چه باید کرد.

۴- نامشخص بودن زمان شناسایی درآمد پیمانکاران

هنوز وقتی از پیمانکاران می‌پرسیم درآمد شما چه موقع قابل شناسایی است می‌گویند هر وقت صورت وضعیت‌ها ارسال شود و ممیزان حوزه مالیاتی پس از بررسی متوجه می‌شوند صورت وضعیت ارسالی با صورت وضعیت تایید شده خیلی اختلاف دارد.

۵- عدم استقرار پارامتر استاندارد شماره ۹

ضربه بزرگی که نمی‌‌تواند حافظ منافع پیمانکاران در پیمان‌های بلندمدت باشد و اصلاً نمی‌دانند از کجا می‌خورند، عدم استقرار پارامترهای کاربردی استاندارد شماره 9 حسابداری است.

۶- عدم پیاده سازی یک نرم افزار کاربردی

و بزرگترین مشکل پیمانکاران عدم پیاده سازی یک نرم افزار پر کاربرد، با قیمت مناسب و به دنبال آن عدم اتمام مشکلات انبارها و کنترل‌های داخلی است.


مخاطبان دوره آموزش حسابداری پیمانکاری چه کسانی هستند؟

  • حسابدارانی که قبلا دوره‌های حسابداری را گذرانده‌اند و هم اکنون داوطلب کسب مهارت عملی در حوزه حسابداری پیمانکاری هستند
  • حسابدارانی که هم اکنون حسابدار شرکت‌های پیمانکاری هستند و نیاز به آموزش کاربردی تر در راستای حرفه‌ای شدن دارند

نحوه محاسبه عیدی و سنوات کارگران

نحوه محاسبه عیدی و سنوات یکی از مهم‌ترین چالش‌های حسابداران در انتهای هر سال است. عیدی و سنوات پایان سال اصلی‌ترین مزایایی است که وزارت کار برای مشمولین قانون کار در نظر گرفته است؛ اما محاسبات دقیق عیدی سال 1402 همواره یکی از بزرگترین دغدغه‌های کارگران و کارفرمایان است. از این رو در این مقاله از سری مقالات آموزش رایگان حسابداری، بر آن شدیم تا شما را با نحوه محاسبه عیدی و سنوات سال 1402 آشنا نماییم. با ما همراه باشید.

 عیدی و پاداش بر اساس کارکرد اشخاص در سال 1401 محاسبه و پرداخت می‌شود؛ اما از آنجا که این پرداختی منتهی به نوروز سال 1402 است، در بیان عموم جامعه عیدی و سنوات سال 1402 نامیده می‌شود.

نحوه محاسبه عیدی و سنوات 1402

نحوه محاسبه عیدی و سنوات اقشار مختلف جامعه بر اساس دستورالعمل‌ها و بخشنامه‌هایی انجام می‌شود، که در ادامه به بیان آنها می‌پردازیم.

بر اساس ماده واحده قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاههای مشمول قانون کار مصوب سال 1370، کارفرما موظف است به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کارکرد معادل 60 روز آخرین مزد روزانه، به عنوان عیدی و پاداش پایان سال پرداخت نماید. همچنین مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارگران نباید از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند. به عبارت دیگر برای عیدی و پاداش پایان سال هر کارگر داریم: